Woran liegt es, dass Ihr Unternehmen zu wenige passende Bewerbungen erhält, zu viele Bewerber vorzeitig abspringen, Ihre Mitarbeitenden keine neuen Kollegen werben oder gar zum Unternehmen aus der Nachbarschaft wechseln?
Diese Fragen stellen sich sehr viele Unternehmen. Insbesondere, wenn bereits viel Geld in Kampagnen, Webseiten oder Mitarbeitenden-Benefits (z.B. Sportangebote) geflossen ist, herrscht eine gewisse Ratlosigkeit. Hier helfen ein Perspektivwechsel und Expertenwissen von außen.
Innerhalb kurzer Zeit (z.B. im Rahmen eines Workshops) identifizieren wir die Painpoints Ihrer Employer Brand entlang der Employee Journey, analysieren aber auch dahinterliegende Organisationsstrukturen und Prozesse. Dabei decken wir Optimierungspotenziale auf, definieren strategische Ziele sowie Projekte und legen KPIs fest.