The Ringsight-Branding kombiniert all unsere Stärken zu einem ganzheitlichen Beratungsansatz, der Markenverantwortliche dabei unterstützt, bei ihren Stakeholdern messbare Verhaltensänderungen auszulösen.
Dies erreichen wir dank Co-Creation mit allen Markenverantwortlichen innerhalb (CEO, CMO, Marketing Department etc.) und außerhalb des Unternehmens (z.B. Werbeagenturen, Kunden). The Ringsight begleitet den Prozess als externer Experte, bindet alle Stakeholder ein und nutzt vorhandenes Wissen. Vorhandene Wissenslücken schließen wir durch fundierte Marktforschung, so dass am Ende empirisch validierte Markenkonzepte entstehen. Unabhängig davon, ob es sich um eine Unternehmens- oder Arbeitgebermarke (Stichwort: Employer Branding) handelt.
Im Anschluss unterstützen wir die verantwortliche(n) Abteilung(en) als externe Sparringspartner bei der Implementierung des Konzeptes – intern (z.B. Einführung neuer Strukturen und Prozesse) und extern (Steuerung von Agenturen), um den Erfolg des Konzeptes zu garantieren.
Da unsere Konzepte viele Storytelling-Elemente (z.B. Persona Narrative) enthalten, sind sie für alle Stakeholder schnell nachzuvollziehen und zu verinnerlichen. Dies ist wichtig, damit die Konzepte langfristig in die Denk- und Verhaltensweisen des Berufsalltags integriert werden können. Nur wenn dies gelingt, kann Ihre Marke dauerhaft erfolgreich sein.
